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　　近日，中铁二十三局2025年机械工程师专项培训班正在成都成功毕业。来自该局各单元下层的38名手艺，颠末为期9天的集中淬炼，系统控制了地道特种配备操做取办理的焦点技术。此次培训标记着该局正在建立现代化财产工人培育系统、深切贯彻落实党的二十届四中全会方面迈出环节一步，为企业地道施工机械化、智能化转型注入了的人才动力。中铁二十三局紧跟国度计谋和行业成长趋向，将“提拔地道全工序机械化施工能力”做为财产工人步队扶植的焦点使命，此次专项培训恰是集团积极响应国度号召、落实国务院国资委和中国铁建相关摆设的具体行动。为确保培训取得实效，中铁二十三局立异建立了以“认知—分化—整合”为焦点的螺旋式进修模子，采用“专业学问教学+仿实正在操锻炼+行业资历认证+技术竞赛查验”四位一体的分析培育模式。培训特邀铁建沉工集团资深专家讲课，聚焦地道三臂凿岩台车、混凝土湿喷台车、拱架台车及锚杆台车等环节配备，系统布局道理、运转逻辑取毛病诊断方式，夯实专业根本；依托先辈模仿平台开展沉浸式实操练习训练，高度还原实正在施工厂景，帮帮正在无风险中熟练控制操做技巧、提拔应急措置能力；同步对接国度职业技术尺度，组织加入权势巨子认证测验，鞭策培训制、可量化；设置实操交锋环节，以赛促练，营制“比学赶超”的稠密空气。通过高强度、系统化的集中培训，一线手艺实现了从“会用”到“通晓”、从“操做”到“办理”的能力跃升，初步打制出一支具备现代工程思维的专业化机械施工步队。培训不止步于理论取模仿讲授，中铁二十三局问题导向取方针导向相连系，打通“选育用留”全链条，建立“系统化培育、实和化、市场化分派”的能力提拔径。目前，参训已深切铁建沉工场区，参取设备拆卸调试，深化对制制逻辑的理解；后续将奔赴沉点项目一线，承担设备维保、手艺支撑取现场指点使命，正在实和中巩固技术、办事施工。取此同时，中铁二十三局成立了培训档案取绩效机制，将表示做为干部培育、薪酬激励的主要根据，实现“学有所成、用有所值、优有所”，无效破解以往培训取利用脱节、投入取产出不婚配等难题。将来，中铁二十三局将以此次培训为起点，持续完美技强人才培育系统。中铁二十三局相关担任人暗示，集团将持续以系统化培训赋能一线，鞭策财产工人步队向专业化、现代化迈进，以高本质人才引领企业高质量成长，正在办事交通强国扶植、推进中国式现代化的历程中展示央企的担任取做为。(王政)。